Is een arbeidsvoorwaarde eenmaal ontworpen, dan zijn wij van mening dat goede, tijdige werknemerscommunicatie heel belangrijk is om de waardering van de werknemers ten aanzien van de arbeidsvoorwaarde te verhogen.
Goede communicatie is onontbeerlijk en gericht op de ontvanger. Communicatie verbindt niet alleen maar vertelt ook het eerlijke verhaal waarbij het van belang is dat dit is afgestemd op zowel de individuele werknemer als op de groep. Communicatie is met andere woorden een mix van collectieve en individuele voorlichting. Het leidt tot begrip en het voorkomt (toekomstige) verrassingen voor uw werknemers.